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Unsere VISION
Unsere Vision ist es, als eine der führenden Online Marketing Agenturen in Wien mit unserem Service, unserer Herangehensweise und unserem Team neue Standards zu setzen.
Da unser Team der zentrale Bestandteil für die Umsetzung dieser Vision ist, liegt uns viel daran jeden Mitarbeiter als Mensch beruflich, sowie persönlich zu fördern und dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln.
Wir haben noch vieles vor und suchen nach den klügsten und engagiertesten Köpfen.
WEN wir suchen
Diese Vision gilt es natürlich auch tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Somit gibt es bei uns viele Herausforderungen aber auch viele Chancen.
Denn wer möchte sich schon mit dem Mittelmaß zufrieden geben, Dienst nach Vorschrift machen und ein langweiliges 9-to-5 Dasein fristen?
Bei uns hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen und beim Aufbau unserer Agentur aktiv mitzuwirken.
Daher suchen wir kluge und motivierte Köpfe, die bereit sind eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und die sich nicht zu schade sind, auch mal in Bereichen außerhalb Ihrer Verantwortung mit anzupacken.
Wir leben eine aktive Lernkultur. Somit gehören auch Fehler dazu, um aus ihnen zu lernen. Wichtig ist, dass man Lust darauf hat sich stetig weiterzuentwickeln und hohe Standards an die eigene Performance setzt.
WAS wir bieten
Wir erwarten uns viel von unseren Mitarbeitern, aber als Arbeitgeber haben wir mindestens genau so hohe Ansprüche an uns selbst.
Wir bieten eine angenehm motivierte Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie.
Doch damit meinen wir nicht, dass jeder für alles oder auch nichts verantwortlich ist. Bei inconcepts gibt es eine klare Verantwortlichkeitsstruktur, aber keine steifen Umgangsformen.
Es wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt, sei es klassisch durch Seminare, Workshops und Kurse oder on-the-Job. Jeder Mitarbeiter hat bei uns ein eigenes Weiterbildungsprogramm, das individuell auf ihn abgestimmt ist.
In unseren regelmäßigen InconAcademies werden spezielle Themen vertieft und geschult. Ebenso gibt es individuelle Coachings für Mitarbeiter und natürlich unseren jährlichen InconDay, in dem Team Building, Strategie und Brainstorming an der Tagesordnung stehen.
Durch die stetige Entwicklung unserer Agentur gibt es auch viele Aufstiegs- und Karrierechancen.
VORTEILE bei INCONCEPTS
modernes Gleitzeitmodell
keine All-in Verträge
geförderte Weiterbildung
Home Office Anspruch
Angenehme und motivierte Arbeitsumgebung
Offene und ehrliche Kommunikationskultur
freie Kaffee-, Obst– und Snackverpflegung
Wuzzeltisch für spannende Matches
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive Stehtisch
regelmäßige Teambuildings und Betriebsausflüge
abwechslungsreiche Projekte
positive Feedback-Kultur
DAFÜR steht INCONCEPTS
Unser Warum: Unternehmen zu helfen, ihre Ziele durch effektives Marketing zu erreichen, damit Wertschöpfung und Arbeitsplätze geschaffen werden. Das Warum definiert klar, was wir für unsere Kunden erreichen wollen und warum unsere Arbeit wichtig ist.
Unsere Key Characteristics definieren die wichtigsten Eigenschaften unserer Mitarbeiter und geben auch unsere wichtigsten Aktionen (critical Actions) vor.
Key Characteristis
Criticial Actions
LEGENDARY InconDay
Unser InconDay:
Einmal im Jahr nehmen wir uns einen ganzen Tag Zeit um die Strategie des kommenden Jahres festzulegen.
Hier schauen wir uns an was sich im letzten Jahr getan hat, was wir erreicht haben und was unsere nächsten Ziele sind. Mit gutem Essen, Teambuilding und viel Brainstorming verbringen wir gemeinsam diesen Strategie-Tag.
Feedback zum Event
„Danke für eure Mühe! Ich glaube, dass das wirklich jeder mitbekommt wie sehr ihr euch bemüht, dass es uns gut geht. Das ist nicht selbstverständlich!“
„Finde, dass der inconday eine super Idee ist und deutlich wird, wie gut wir als Team harmonieren!“
„War wieder sehr schon, hat sich bez. Motivation, Ausrichtung und Teamspirit sehr gelohnt!“
STETS in Action
If everyone is moving forward together, then success takes care of itself. – Henry Ford
In- und Outsight’s vom Büro ;)
