Tipps für erfolgreiches Performance Marketing
Beim Performance Marketing steht immer die Verbesserung der Performance, [...]
Der große Performance Marketing Guide
Performance Marketing ist eine Disziplin, die sehr gespaltene Lager [...]
Der Recruiting Funnel
Mit dem Begriff „Funnel“ können in der Regel vor allem Marketer etwas anfangen. Anhand dieses Modells erstellen die Verantwortlichen Strategien, um der Conversion, z.b. einem Kauf oder einer Anfrage, Schritt für Schritt näherzukommen. Weil Kunden immer genau die Informationen zur Verfügung gestellt werden, die sie gerade benötigen, können Ziele im Marketing schneller und effizienter erreicht werden.
Wunschkandidaten finden mit der Candidate Persona!
Für ein aussagekräftiges Employer Branding braucht man in erster Linie ein sich ergänzendes Team, das sich mit den Werten des Unternehmens identifiziert. Die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, kann sich jedoch oft als schwierig herausstellen. Daher ist es sinnvoll eine Candidate Persona, auch Talent Persona oder Mitarbeiter Persona genannt, zu erstellen.
Mit klarer Employer Branding Strategie zum Mitarbeitermagneten
Mit zunehmendem Fachkräftemangel gewinnt auch das Thema Mitarbeiter-Suche immer mehr an Bedeutung im Marketing. Denn der Spieß hat sich schon längst umgedreht: Während es früher hieß, Arbeitsuchende müssen sich bei Unternehmen bewerben, ist es heutzutage zweifellos andersrum. Im Kampf um qualifizierte Mitarbeiter müssen Betriebe harte Geschütze auffahren. Aber wo soll man überhaupt anfangen? Karriereseite erstellen? Stellenanzeigen auf Social Media schalten?
LinkedIn Marketing für B2B Lead Generierung
Das soziale Medium LinkedIn ist aus dem B2B Marketing nicht mehr wegzudenken. Die Spezialisierung liegt eindeutig auf Beruf und Karriere, weshalb LinkedIn die perfekte Plattform ist, um über Unternehmens-Themen zu sprechen. Wie man aus dem Kanal das meiste herausholt, um die Lead Generierung für B2B Unternehmen anzukurbeln, erfahren Sie in diesem Artikel.
Guide zur B2B Marketing Strategie Erstellung
Haben Sie geschäftlich mit Privatkunden oder mit anderen Unternehmen zu tun? Diese Frage sollten die meisten Unternehmen mit Leichtigkeit beantworten können - eigentlich unnötig, sollte man meinen und doch ist diese grundlegende Frage für die gesamte Marketing Strategie eines Unternehmens. Grundsätzlich unterscheidet man im Marketing zwischen zwei groben Zielgruppen: B2C und B2B. Während das sogenannte „Business to Consumer“ auf die Vermarktung an Endkunden ausgelegt ist, zielt „Business to Business“ auf den Verkauf an andere Unternehmen ab.
Vielversprechende B2B Marketing Kanäle
Wer erfolgreiches B2B Marketing betreiben will, muss mit der Wahl der richtigen Kanäle eine solide Basis legen. Für Unternehmens-Kunden haben sich bestimmte Plattformen klar herauskristallisiert, um eine zielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen. Denn nicht jedes Medium eignet sich automatisch für die Ansprache von B2B Kunden.
Das Kano-Modell als Grundlage der Kundenzufriedenheit
Vertrieb und Marketing sind sich einig: Der Kundenzufriedenheit muss eine hohe Bedeutung zugeschrieben werden. Denn glückliche Kunden kaufen gerne wieder beim Unternehmen, empfehlen die Leistungen an Familie und Freunde weiter und treiben so Unternehmenswachstum und -entwicklung an. Nun lässt sich aber leider nur schwer ableiten, wie die Zufriedenheit der Kundschaft aktiv gefördert werden kann. Schließlich gibt es eine lange Liste an potenziell ausschlaggebenden Faktoren, welche den Unterschied zwischen glücklichen und frustrierten Käufern ausmachen.
Pillar Pages: Welche ReIevanz haben sie für die SEO?
Suchmaschinenoptimierung ist eine sich stetig weiterentwickelnde Marketing-Disziplin, bei der man permanent am Ball bleiben muss. Was heute gilt, kann morgen schon veraltet sein. Eine beliebte Strategie, um für ein gutes Ranking Ihrer Inhalte zu sorgen, sind sogenannte Pillar Pages. Statt sich stur auf Keywords zu beschränken, handelt es sich hierbei um eine Möglichkeit, in Themen zu denken. Damit entwickeln Sie Themencluster und Content-Strategien, die darauf abzielen, Autorität in diesen Bereichen (Cluster) aufzubauen. Warum sich diese Taktik als klug erweist und welche Ziele Sie damit verfolgen, erklären wir Ihnen in diesem Artikel.
